23 mei – De storm rond het “werken zonder loon”is nog lang niet gaan liggen. Wat is er aan de hand? Door de samenwerkende sociale diensten van Aalten en Oude IJsselstreek worden mensen met een uitkering ingezet in zgn. leerwerkcentra. Daar doet men werkervaring op, leert men solliciteren, en zo hoopt de gemeente dat de medewerkers aantrekkelijker voor de arbeidsmarkt te worden. In hetzelfde leerwerkcentrum zijn ook mensen van Wedeo (Sociale Werkvoorziening) werkzaam. Zij krijgen voor dezelfde werkzaamheden een CAO-loon. De mensen met een bijstandsuitkering (ook al is in die ivm leeftijd heel erg laag) krijgen geen loon. Hoewel men grotendeels hetzelfde werk doet. Een paar jaar geleden kregen de medewerkers wèl het wettelijk minimumloon, na een paar maanden werkervaring opdoen. Nu niet meer, want de gemeenten krijgen voor het re-integreren van mensen naar de arbeidsmarkt minder geld. De fractie van de Progressieve Partij heeft al vele vragen gesteld naar de situatie. Immers uiteindelijk is het College van Aalten verantwoordelijk. Het lijkt er sterk op dat hier mensen werken met een “kennelijk dienstverband”. Dat betekent dat er loon betaald moet worden. De vakbond is bereid procedures te starten om het achterstallig loon los te krijgen. Dat moet eventueel de rechter bepalen. Wij als Progressieve Partij willen dat het college de door de raad vastgestelde verordeningen goed uitvoert. En dat is niet mensen tot wel twee jaar productieve arbeid te laten doen, zonder ze te betalen. Het bestuur van ISWI (de colleges van Aalten en Oude IJsselstreek) krijgt een fors (financieel) probleem als ze deze zaak niet snel oplossen.