Zijn de huidige raadsleden toekomstbestendig?Afgelopen woensdag organiseerde de VNG (Vereniging van Nederlandse gemeenten) een workshop in Zevenaar. Hoe moet de raad van de toekomst er uit zien. Twee leden van de steunfractie van de Progressieve Partij namen deel. Marian Nijman maakte onderstaand verslag.Hoe krijgt het politieke handwerk de beste vorm bij alle veranderingen in het openbaar bestuur?
De maatschappij verandert, ‘de burger’verandert, informatie gaat steeds sneller. De houding naar politici is erg kritisch geworden. Hoe gaan wij daar als raadsleden mee om? Kunnen wij zelf veranderen en welke veranderingen kun jij als ( ondersteunend) raadslid zelf bewerksteligen. We waren met een aantal zeer bevlogen raadsleden in de workshop. Wat wil ‘de burger’? Tjaa daar ga je al ‘DE burger bestaat niet, ze maken veel verschillende keuzes, waardoor er steeds meer parijen ontstaan. Is dat erg? Hoe vorm je dan toch een meerderheid? Moeten er wel grote partijen op basis van éen kleur’ blijven bestaan? De meningen vlogen heen en weer.
Wat kun jij veranderen in de politiek? Het werd ineens veel stiller. Ja…ik wil wel graag verandering zeiden meerdere mensen, maar ik bots steeds aan tegen de grote groep die zegt ach… we hebben het altijd zo gedaan laten we dat maar blijven doen.
Durf je er voor te kiezen: Deze groep wil ik aanspreken, en daar ga ik voor! Wat moet er veranderen in jouw partij als je de mensen wilt bereiken waar jullie je voor in willen zetten? Hoe kom je in contact met die groep mensen?
Er werd mij gevraagd, wat vond jij nu leuk?
Tja leuk??!! interessant en spannend???
Onze actie doe hier wat aan, die nog lang door golft, elke keer is er weer een pand opgeknapt!
De thuiszorgdames, die zich enorm hebben ontwikkeld. Wat zou het geweldig zijn als ze zelf als groep een contract met onze gemeente zouden kunnen krijgen. Als onze gemeente zou zeggen: ‘Wij steunen kleine initiatieven van eigen inwoners die er keihard aan werken een professionaliseringsweg in slaan.
De SSGR die een goed contact krijgt met de gemeente, wat zou het geweldig zijn als ze automatisch bericht krijgen zodra er een zaak aan de orde is die ook hun raakt .
30% van de bevolking is straks boven de 50, daar nu op letten:dat is pas duurzaam werken Het feit dat er overleg is tussen het bestuur en de SSGR bij de inrichting van het gemeentehuis vind ik geweldig.
Hoe kunnen wij als politici faciliteren dat mensen de weg beter leren kennen om in samenwerking met het bestuur en de ambtenaren projecten op te zetten, dat vinden wij als Pogressieve Partij de moeite waard. Een bestuur dat reageert met Ja mits, en de weg wijst in dit land met al zijn regels….dan wordt samenleven steeds interessanter.
Marian Nijman.
Vermeld moet worden dat uit de gemeenteraad van Aalten slechts aanwezig waren: Rob en Marian en Freek Diersen (chapeau!). Hopelijk vindt Freek de ingang binnen zijn eigen fractie naar vernieuwing.
Hoe krijgt het politieke handwerk de beste vorm bij alle veranderingen in het openbaar bestuur?
De maatschappij verandert, ‘de burger’verandert, informatie gaat steeds sneller. De houding naar politici is erg kritisch geworden. Hoe gaan wij daar als raadsleden mee om? Kunnenwij zelf veranderen en welke veranderingen kun jij als ( ondersteunend) raadslid zelf bewerksteligen. We waren met een aantal zeer bevlogen raadsleden in de workshop. Wat wil ‘de burger’? Tjaa daar ga je al ‘DE burger bestaat niet, ze maken veel verschillende keuzes, waardoor er steeds meer parijen ontstaan. Is dat erg? Hoe vorm je dan toch een meerderheid? Moeten er wel grote partijen op basis van éen kleur’ blijven bestaan? De meningen vlogen heen en weer.
Wat kun jij veranderen in de politiek? Het werd ineens veel stiller. Ja…ik wil wel graag verandering zeiden meerdere mensen, maar ik bots steeds aan tegen de grote groep die zegt ach… we hebben het altijd zo gedaan laten we dat maar blijven doen.
Durf je er voor te kiezen: Deze groep wil ik aanspreken, en daar ga ik voor! Wat moet er veranderen in jouw partij als je de mensen wilt bereiken waar jullie je voor in willen zetten? Hoe kom je in contact met die groep mensen?
Er werd mij gevraagd, wat vond jij nu leuk?
Tja leuk??!! interessant en spannend???
Onze actie doe hier wat aan, die nog lang door golft, elke keer is er weer een pand opgeknapt!
De thuiszorgdames, die zich enorm hebben ontwikkeld. Wat zou het geweldig zijn als ze zelf als groep een contract met onze gemeente zouden kunnen krijgen. Als onze gemeente zou zeggen: ‘Wij steunen kleine initiatieven van eigen inwoners die er keihard aan werken een professionaliseringsweg in slaan.
De SSGR die een goed contact krijgt met de gemeente, wat zou het geweldig zijn als ze automatisch bericht krijgen zodra er een zaak aan de orde is die ook hun raakt .
30% van de bevolking is straks boven de 50, daar nu op letten:dat is pas duurzaam werken Het feit dat er overleg is tussen het bestuur en de SSGR bij de inrichting van het gemeentehuis vind ik geweldig.
Hoe kunnen wij als politici faciliteren dat mensen de weg beter leren kennen om in samenwerking met het bestuur en de ambtenaren projecten op te zetten, dat vinden wij als Pogressieve Partij de moeite waard. Een bestuur dat reageert met Ja mits, en de weg wijst in dit land met al zijn regels….dan wordt samenleven steeds interessanter.
Marian Nijman.
Vermeld moet worden dat uit de gemeenteraad van Aalten slechts aanwezig waren: Rob en Marian en Freek Diersen (chapeau!). Hopelijk vindt Freek de ingang binnen zijn eigen fractie naar vernieuwing.
Hoe krijgt het politieke handwerk de beste vorm bij alle veranderingen in het openbaar bestuur?
De maatschappij verandert, ‘de burger’verandert, informatie gaat steeds sneller. De houding naar politici is erg kritisch geworden. Hoe gaan wij daar als raadsleden mee om? Kunnenwij zelf veranderen en welke veranderingen kun jij als ( ondersteunend) raadslid zelf bewerksteligen. We waren met een aantal zeer bevlogen raadsleden in de workshop. Wat wil ‘de burger’? Tjaa daar ga je al ‘DE burger bestaat niet, ze maken veel verschillende keuzes, waardoor er steeds meer parijen ontstaan. Is dat erg? Hoe vorm je dan toch een meerderheid? Moeten er wel grote partijen op basis van éen kleur’ blijven bestaan? De meningen vlogen heen en weer.
Wat kun jij veranderen in de politiek? Het werd ineens veel stiller. Ja…ik wil wel graag verandering zeiden meerdere mensen, maar ik bots steeds aan tegen de grote groep die zegt ach… we hebben het altijd zo gedaan laten we dat maar blijven doen.
Durf je er voor te kiezen: Deze groep wil ik aanspreken, en daar ga ik voor! Wat moet er veranderen in jouw partij als je de mensen wilt bereiken waar jullie je voor in willen zetten? Hoe kom je in contact met die groep mensen?
Er werd mij gevraagd, wat vond jij nu leuk?
Tja leuk??!! interessant en spannend???
Onze actie doe hier wat aan, die nog lang door golft, elke keer is er weer een pand opgeknapt!
De thuiszorgdames, die zich enorm hebben ontwikkeld. Wat zou het geweldig zijn als ze zelf als groep een contract met onze gemeente zouden kunnen krijgen. Als onze gemeente zou zeggen: ‘Wij steunen kleine initiatieven van eigen inwoners die er keihard aan werken een professionaliseringsweg in slaan.
De SSGR die een goed contact krijgt met de gemeente, wat zou het geweldig zijn als ze automatisch bericht krijgen zodra er een zaak aan de orde is die ook hun raakt .
30% van de bevolking is straks boven de 50, daar nu op letten:dat is pas duurzaam werken Het feit dat er overleg is tussen het bestuur en de SSGR bij de inrichting van het gemeentehuis vind ik geweldig.
Hoe kunnen wij als politici faciliteren dat mensen de weg beter leren kennen om in samenwerking met het bestuur en de ambtenaren projecten op te zetten, dat vinden wij als Pogressieve Partij de moeite waard. Een bestuur dat reageert met Ja mits, en de weg wijst in dit land met al zijn regels….dan wordt samenleven steeds interessanter.
Marian Nijman.
Vermeld moet worden dat uit de gemeenteraad van Aalten slechts aanwezig waren: Rob en Marian en Freek Diersen (chapeau!). Hopelijk vindt Freek de ingang binnen zijn eigen fractie naar vernieuwing.